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Weiterbildungsangebote für Institute und Unternehmen

Psychologische Methodenkompetenz,

individuelle Workshops, Supervision


Psychologische Methodenkompetenz Weiterbildungsangebote Individuell zugeschnittene Workshops
Psychologische Methodenkompetenz, Workshops, Supervision

Lebenslanges Lernen – viele neue Dinge zu entdecken, sich weiterzuentwickeln und Kompetenzen aufzubauen – ist heutzutage schon ein Wert für sich.

Und am meisten profitieren wir und die Menschen, die uns wichtig sind davon, wenn wir über unsere eigene Persönlichkeit und ihre Auswirkung in unseren Beziehungen klar werden.

Für dieses Anliegen, dass Menschen selbstreflektiert und achtsam mit sich und anderen umgehen können, brenne ich.



Aufbau psychologischer Methodenkompetenz

Mir ist es eine Herzensangelegenheit, Menschen in punkto psychologischem Selbstmanagement und der Erweiterung ihrer Sozialkompetenz zu schulen. Hier orientiere ich mich an der Individualpsychologie Alfred Adlers, der viele weitere Entwicklungen folgten und auf der weitere psychologische Schulen wie die Konzepte nach Beck und Ellis sowie systemisch orientierte Richtungen aufbauten. Was Alfred Adler bereits vor 100 Jahren im Rahmen der von ihm begründeten Individualpsychologie gelehrt hat, ist spätestens seit den 70-er Jahren Gemeingut geworden.

 Dennis Mohr, Psychotherapeut

Der Mensch in seinem System

Die Individualpsychologie und andere systemisch orientierte Richtungen sehen den Menschen stets in seiner Bezogenheit im System. Bei der Lösung von Problemen besteht die Aufgabe Gemeinschaftsgefühl bzw. eine Orientierung an sozialen Werten zu entwickeln und damit überkompensatorische Bewältigungsmuster abzulösen. Nichts ist ohne die sozialen Rahmenbedingungen zu verstehen und zu lösen. Dabei wird die Finalitiät (die Zielgerichtetheit) des Verhaltens im System erfaßt und zur Lösung neu ausgerichtet.

Kreativität, Ressourcen und Eigenverantwortlichkeit

Einen weiteren Schwerpunkt meiner Arbeit ist der Fokus auf die „schöpferische Kraft“ jedes Menschen – seiner Kreativität bei der Gestaltung seines Lebensweges.

Es geht dabei um die Aktivierung der eigenen Ressourcen und der Anerkennung der bedingten Eigenverantwortlichkeit.

Natürlich sind wir nicht absolut frei, wenn wir beispielsweise unter bestimmten Bedingungen, wie Verwöhnung, Mißbrauch, Vernachlässigung, materiellem Wohlstand oder Armut aufgewachsen sind.

Und dennoch sind wir frei im Rahmen unserer Voraussetzungen und der Möglichkeit als Mensch, Entscheidungen zu treffen.

Selbstreflektion und Selbstmanagement

Das Tückische ist, dass auf den ehemals unbewußt gefaßten Entscheidungen unserer Kindheit die weiteren aufbauen. Insofern ist es wichtig, die eigenen frühen Entscheidungen nachzuvollziehen, um unser Selbstmanagement auszubauen. Dies nennt Adler den Lebensstil – ein Synonym für Charakter oder Persönlichkeitsstruktur.

Den eigenen Lebensstil zu kennen, ist die Voraussetzung für jedes sozialkompetente und erfolgreiche Handeln.



Ein kleiner Junge, der mit Späßen ständig auf sich aufmerksam macht, glaubt damit seinen sozialen Platz sichern müssen, in dem er als Clown auf sich aufmerksam macht. Ein schwer Depressiver hat eine enorme Wirkung auf sein ganzes Umfeld, erhält Zuwendung und Schonraum, den er in seinem sich selbst vermeintlich überfordernden „Normalzustand“ nicht zu erreichen weiß.

Auf der Basis welcher Planstruktur, das heißt mit welchen Einstellungen und Glaubenssätzen gehen Sie durchs Leben und beeinflussen Sie ihre Beziehungen und ihren Alltag? Welche Ego-States bzw. Modi stehen damit in Verbindung, welche beeinflußenden inneren Elternstimmen, welche Bewältigungsmuster?


Angebote für Weiterbildungsinstitute, Institutionen und Unternehmen

Ich wende mich an dieser Stelle explizit an Weiterbildungsinstitute und Unternehmen, die Seminare und Workshops anbieten.

Nach vielen Jahren Berufserfahrung ist mir wichtig, mein Wissen und meine Methodenkompetenz an andere Menschen in Verantwortung weiterzuvermitteln, sei es an Kollegen – Coaches und Psychotherapeuten – oder an Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter zur Verbesserung des sozialen Miteinanders in Unternehmen.

Dazu biete ich individuell zugeschnittene Seminare und Workshops an, in denen ich viel Wert auf Selbstreflexion lege und auf die Vermittlung wirkungsvoller Methoden der Gesprächsführung, des Coachings und der Psychotherapie. Das Ziel jedes Workshops ist, den Umgang mit mit sich selbst und anderen Menschen kompetent zu stärken.

Einer meiner Lehrer hat dies einmal überspitzt auf den Punkt gebracht: „Es gibt keine Sachprobleme, sondern nur Beziehungsprobleme“, worin ich die Beziehung zu mir selbst einschließe. Je mehr ich lerne, mit mir selbst, meinen Einstellungen und Persönlichkeitsanteilen umzugehen, desto mehr verbessern sich auch die Beziehungen zu meinen Mitmenschen. Dazu kommt das Wissen über psychologische Zusammenhänge und der Aufbau einer ermutigenden ressourcenorientierten Gesprächsführung.

Es geht darum, Ermutigungsspiralen in Gang zu setzen – im Wechselspiel des Aufbaus von Selbstmanagement und sozialer Kompetenz auch als Coach/Psychotherapeut, Erzieher, Angestellter oder Manager eines Unternehmens.




Angebote für Weiterbildungsinstitute, Institute und Unternehmen

Individuell zugeschnittene Workshops

Ich biete im Rahmen meiner Fachkompetenzen und Stärken maßgeschneiderte Workshops für Ihre spezifischen Ziele und Inhalte an.

Meine Workshops basieren auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Forschung und sind immer praxis- und selbsterfahrungsorientiert.

Alle methodischen Ansätze werden auf der Basis einer nachvollziehbaren Theorie von mir demonstriert und in vielerlei Übungen von den TeilnehmerInnen einstudiert.

Kreieren Sie mit mir zusammen den für Sie passenden Workshop!



Die methodischen Schwerpunkte basieren auf meinen eigenen Weiterbildungen


Der passende Workshop für Ihr Anliegen!

Mögliche Workshops können beispielsweise folgende Themen beinhalten:



Anfrage für das Weiterbildungsangebot

dennis.mohr@t-online.de

Bitte geben Sie in Ihrer Nachricht Ihren Namen und Ihre Telefonnummer und Ihr Anliegen an.